Si vous cherchez à traiter avec des gens compétents et amicaux et que vous voulez obtenir la meilleure affaire sur votre transaction de change, alors Sikhona Forex (S-FX) est l'endroit pour vous. Sikhona Forex (Pty) Ltd est un concessionnaire autorisé avec une Autorité Limitée (ADLA) autorisé par la South African Reserve Bank (SARB) à traiter toutes les transactions de change liées aux voyages. Sikhona Forex a été créé en Juin 2010. Sikhona Forex est une entreprise privée et fonctionne comme un fournisseur de change de la boutique. Nous sommes fiers de notre haut niveau de service et de taux de change extrêmement compétitifs. Nous générons des affaires de répétition et des références en raison non seulement de nos taux de change compétitifs, mais en raison d'un niveau de service hors du commun d'une équipe de professionnels dévoués avec de nombreuses années d'expérience dans le industry. Ubuntu: Une histoire inspirante sur une tradition africaine de Le travail d'équipe et la collaboration La page autographe de la copie d'examen que j'ai reçue d'Ubuntu: Une histoire inspirante À propos d'une tradition africaine de travail d'équipe et de collaboration a déclaré Ivana - Aimez votre travail, Keep it up Sawa Bona - Bob Nelson. J'ai reçu des copies autographiées avant, mais je n'étais pas sûr de ce que Sawa Bona était. J'ai dû lire le livre pour savoir (plus sur cela plus tard). J'ai reçu Ubuntu comme une copie d'examen, mais mon MBA a une emphase dans le travail d'équipe et la collaboration, donc ce livre est quelque chose que j'aurais acheté par moi-même. Il ne fait pas de mal que son un livre de 5 x 7 avec 132 pages en police assez grand pour même mes yeux d'âge moyen de lire confortablement. Bob Nelson. Best-seller auteur de 1001 façons de récompenser les employés, et Stephen Lundin. Best-seller co-auteur de poissons, ont mis leurs têtes et les expériences ensemble et créé un roman d'affaires qui vous donnera une valeur MBAs des aperçus de gestion dans les quelques heures qu'il faut pour lire le livre. En Afrique, il existe un concept connu sous le nom d'Ubuntu - le sentiment profond que nous ne sommes humains que par l'humanité d'autrui que si nous voulons accomplir quelque chose dans ce monde, il sera en égale mesure dû au travail et aux réalisations d'autrui. - Nelson Mandela Ubuntu est l'histoire de John Peterson. John avait toujours été un ouvrier formidable à BullsEye, mais quand il a été promu à la gestion, il a découvert qu'il a fait face à plus de défis qu'il avait négocié pour. Non seulement cela, mais sa vie personnelle s'effondrait aussi. Quand il pleut, ça se déverse. Puis vient Simon, un jeune étudiant d'Afrique du Sud. Quand Simon surprend John frustration d'avoir à venir dans le week-end, il saute sur sa finale du collège à venir samedi pour aider John terminer quelques documents mal faite. Quand John lui demande pourquoi, Simon dit simplement: C'est Ubuntu. Peu de temps après, John devient l'élève de Simons dans la voie d'Ubuntu. Comme chance, BullsEye organise un concours, et Simon est un des gagnants du grand prix - un voyage en Afrique du Sud. John, Simon et plusieurs autres employés de BullsEye vont sur le chemin d'une vie et apprennent les principes d'Ubuntu de première main. Ils reviennent avec un plan et bientôt BullsEye est transformé et n'est pas seulement un grand endroit pour travailler, mais est réussi aussi. Comment lire ce livre Comme de nombreux romans d'affaires, vous ne voulez pas lire cela comme si c'était une œuvre d'art shakespearienne. Ce n'est pas son but. Lisez ce livre comme une allégorie. En lisant les leçons et les expériences des personnages, regardez en vous-même et voyez les leçons que vous pouvez apprendre. Les auteurs incluent des contours et des notes les caractères faits que vous pouvez employer comme inspiration. Quelques leçons du livre Une chose que j'aime vraiment au sujet du livre est les boîtes de call-out a saupoudré partout. Chacun dispose d'un principe Ubuntu que vous pouvez penser et réfléchir. Voici quelques exemples: Nous nous disons des histoires pour expliquer les événements de notre vie. Être connecté à d'autres fournit une occasion nécessaire de contester les histoires qui pourraient nuire à notre performance et d'inhiber notre croissance. Ubuntu ne signifie pas respecter le mauvais travail, cela signifie respecter la personne qui fait le travail. Tant qu'il ya des employés qui pensent d'eux-mêmes comme peu de gens, le travail d'Ubuntu n'est pas fait. Je ne sais pas pour vous, mais pour chaque balle je peux penser à un exemple d'un temps ou d'un endroit où j'aurais pu appliquer chacun de ces principes. En fait, je reconnais qu'il n'est pas trop tard pour revenir aux gens qui ont été touchés par mes actions et de reconnaître leur travail. Ubuntu n'est pas seulement pour les propriétaires d'entreprise ou les professionnels des ressources humaines. Si vous faites du bénévolat ou êtes impliqué dans l'église ou des organisations scolaires, vous trouverez beaucoup de valeur dans Ubuntu. En fait, une excellente façon de rapprocher votre équipe avant de commencer un projet est d'obtenir une copie de chacun, prendre le week-end pour le lire, puis parler de comment vous allez utiliser les principes pour travailler ensemble. J'ai commencé cet examen en vous disant que Bob Nelson signé sa note avec Sawa Bona. Sawa Bona est une expression africaine qui signifie que je vous vois. Elle reconnaît le lien que nous partageons en tant qu'êtres humains. La bonne réponse à Sawa Bona est de sourire largement et dire Sikhona - ce qui signifie que je suis ici. Cela me rappelle le salut Namaste, ce qui signifie que je vois la lumière en vous. Une des pensées de séparation dans le livre est que la première étape vers Ubuntu est la reconnaissance et la reconnaissance des connexions que nous partageons. Ubuntu est un livre amusant que vous pouvez lire rapidement pour apprendre des leçons qui vous guideront pour une vie de travail avec les gens. Sikhona. Plus de Tendances des petites entreprises:
No comments:
Post a Comment